PAT: Ausfüllen von Job Details [08-0102]

Das Ausfüllen der Jobdetails in PAT ist wirklich einfach. Hier sehen wir uns alle Felder auf der Seite Auftragsdetails der Reihe nach an ...

... beginnend mit, Job Name

  • Der Auftragsname erscheint nicht auf dem PAT-Bericht.
  • Er soll Ihnen helfen, die Aufträge in Ihrer Auftragsliste zu identifizieren, z. B. 'Werkstatt', 'Stadtverwaltung', 'Berufsschule' usw.

Kundenname

  • Der Kundenname muss eingegeben werden, bevor Testergebnisse hinzugefügt werden können.
  • Wählen Sie einen bestehenden Kunden aus Ihrer Kontaktliste, indem Sie auf das blaue Suchsymbol tippen.
  • Oder erstellen Sie einen neuen Kunden, indem Sie auf die blaue Schaltfläche "+" tippen.
  • Der neue Kunde wird automatisch in Ihrer Kontaktliste gespeichert.
  • Beachten Sie, dass alle Assets und Testergebnisse für einen Auftrag mit dem Kunden verknüpft sind und die einmal erstellte Verknüpfung zwischen Kunde und Auftrag nicht mehr rückgängig gemacht werden kann.
  • Kundendetails können jedoch jederzeit über die Schaltfläche "Bearbeiten" geändert werden: Ändern Sie Name, Adresse, Telefon und E-Mail.
  • Sobald es einen Kundennamen gibt, können Sie mit den Tests beginnen.

Vertragsreferenz.

  • Diese Angabe ist optional: Sie erscheint auf dem Bericht als Referenz für Sie und den Kunden.

PAT-Bericht "Zu erfüllen mit...

Wählen Sie eine der beiden Optionen oder lassen Sie sie leer. Die Optionen sind:

  • HSE HSG107 3. Ausgabe
  • Code Of Practice 5. Auflage

Diese Angabe erscheint auf dem Bericht.

Job-Datum & Job-Abmeldedatum

  • Füllen Sie die Felder im Dropdown-Kalender aus.

Abmeldende Person

  • Tippen Sie auf "Choose Me", um sich selbst zu nominieren, oder tippen Sie auf "Other", um einen Ihrer Kollegen auszuwählen (falls einer aufgeführt ist).
  • Die Unterschrift der gewählten Person erscheint auf dem Bericht.

Auftragsnotizen

  • Die Auftragsnotizen erscheinen nicht im Bericht: Sie dienen dem Prüfingenieur als Referenz.

Sollten Sie Probleme haben, wenden Sie sich bitte an: software@megger.com

[Artikel 08-0102-01]

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